子どもが保育所へ通い始める時、ママはどのように感じるでしょうか？ もちろん、自由にトイレへ行けること、自分のペースで歩けること、子どもと離れることで、自分のペースを取り戻すことができると思います。 でも、反対に不安や心配など心理的な負担はどうしても生じますよね。 なんて感じることもあるかもしれません。 特に、親子が離れ離れで過ごすことに、慣れていない人は複雑な感情を感じることでしょう。 しかし、この離れ離れの期間は子供の成長と自立にとっても重要なことです。 そして、ママ自身も保育園入園に向けて、心の準備が ...

と悩んでいるママもいるかもしれません。 連絡帳は毎日のことなので、結構負担が大きいですよね。 4月から育休復帰のママも連絡帳って何かくん？毎日？とプレッシャーを感じてる人もいるでしょう。 具体的にこういう項目を書けばいいのかと頭に入れておけば、その日起こった具体的なエピソードを書きやすいです。 私はすぐに忘れてしまうので、面白エピソードを覚えておくことに必死です。 今回は連絡帳に何を書けばいいのかわからない！というママやパパに向けて、連絡帳に書く内容をまとめました。 体調面について 体調面については書く項 ...

ワーママの転職で、いちばん多い悩みが「タイミング」です。 仕事のことだけを考えれば今すぐ動きたい。 でも、子どもの年齢や生活リズムを考えると、不安が先に立ってしまう。 実際、「転職したいけど、いつが正解かわからない」と立ち止まっているワーママは本当に多いです。 結論から言うと、 ワーママの転職に“絶対に正解の時期”はありません。 ただし、子どもの年齢ごとに「転職しやすいポイント」と「注意点」は、はっきり存在します。 この記事では ・子どもの年齢別に見た転職のタイミング・それぞれのメリット・デメリット・後悔 ...

その中で、７年間はシフト制のフルタイム、もしくは時短勤務での正社員として働いてきました。 実際に、子育てしながらシフト制でのフルタイム勤務をしてみてのメリット、デメリットを率直にお伝えします。 シフト制の場合、当然日曜祝日出勤も求められます。 現実的に、日祝の出勤は、子育て中ママには厳しい場面もあります。 保育所行事への参加や、突然の子どもの発熱に対応できるか、子どもとの時間の確保はできるのか？ 私も最初は仕事との両立で悩みました。 シフト制で現状悩んでいる、復帰してシフト制でママなる方や、シフト制の職業 ...

３５歳以上でも人生を変えたいと思うことあります。 なんて思うことありませんか？ 転職は２０代が有利であるという認識があるかもしれません。 しかし、３０代以降だからこそ、ライフステージも方向性が見えてきて、なおかつ自分の得意や不得意がわかってきて、転職を考えるという人も多いはず。 または、３０代になっても自分の強みって何？ キャリアが人生に大きく影響するので、じぶんの人生プランを考えるきっかけにもなります。 その中でもキャリアコーチングRYOMEIは３５歳以上のキャリア迷子にも自分の「強み」を教えてくれるキ ...